二十多岁的年轻人、特别是刚走向社会真正要单飞的年轻人容易迷茫。二十多岁的荷尔蒙，包含着轻狂、忐忑、挣扎、冲动、迷茫。迷茫是青春特有的，说明你有强大的生命力与不安分的心，就像人的心电图，有起伏、忐忑，才正常;若一帆风顺成直线，就证明你要“挂”了。青春的时候，该做什么，不该做什么——这种困惑正是青春的一部分。如果你还有很多问题，没有想明白，那你就开心吧，因为这代表你还年轻。
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我曾写过一篇文章，主张年轻人要有梦想、激情、敏感、体验，这是针对现代年轻人的优势来讲的。年轻人也有自身的缺陷，最主要的是：轻浮、欠缺责任心、意志不坚强、缺乏自控。对此有四点很重要，即：要不断完善自己;要有责任心;要能够经受挫折;要学会控制自己。那么如何做到这四点呢?给年轻人十三条忠告：
1、眼高手低将一事无成。在青年时期，人有虚荣心和野心也很正常。钱钟书就说过：“一个人,到了20岁还不狂，这个人是没出息的---”但他还有后一句话：“到了30岁还狂，也是没出息的。”成熟的标志是自我认识，认清了自己的天赋方向，于是外在的虚荣心和野心被内在的目标取代。青春时期可能会撒一点野、干一点不那么理智的事，但是有两样东西，我觉得二十岁是必须要保有的：第一是有理想;第二是独立思考。年轻人得有自己的爱好，有点自己的痴迷，有点自己的追求。
但不能眼高手低。年轻人初出茅庐，往往眼高手低、心高气傲，大事做不了，小事又不做。你必须知道，小事不肯做，大事轮不着你。如果青春只剩下“春”、理想只剩下“想”，说明你宅了、窄了。
不要养成挑三拣四的习惯，不要处处表现出不满情绪。不做则已，要做就做好。如果不值你做可选择离开，若选择留下那就好好干，既呆着又三心二意最不可取!我觉得如果在公司真不喜欢这个公司、不喜欢老板，那就赶快辞职，一分钟也别见到他，何必为了老板的错误耗费自己的生命!如果你今天决定你不离开这个公司，那就你应该把工作做好。
而且不要老换工作。年轻人频繁换工作是一件非常危险的事，它给人几个重要的信息：第一，这个年轻人不知道他要干什么，所以老换;另外，这种人一遇到困难就容易说“我不干了。”通常的实际情况是：经常转换工作的人，越干越糟糕，一个不如一个。真正干得好的，就一门心思发展了。没事老推倒重来，越换越不如意，越换越衰败。这跟嫁人是一个道理，比较得多了，老觉得后头的不如前头的，早知道不换好了。而通常越换越菜，身价日跌。
永远不要因为工作辛苦而辞职。如果你厌倦现在的工作，换工作不是最根本的解决办法。不会游泳的人换个泳池也没用，根本的办法是改变自己的态度。这世上没有任何平台叫“钱多、事少、离家近”。你对工作付出几分,工作就对你回报几分，如果暂时没有回报，只能证明你付出的还不够!
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