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马云的下一任接班人是谁?马云退休后做什么?

减小字体 增大字体 作者:admin  来源:本站整理  发布时间:2019-3-12 22:26:46
马云宣称要当老师,辞去首席执行官的职位。消息一出来就引起了轩然大波。

马云的言论自带热度,迅速占领各个新闻版块。一直以来他的演讲饱受媒体的追捧,但这次显然不同于以往。



在马云宣布辞去阿里巴巴CEO一职的当天,阿里巴巴的股价立即下跌了3%。那天上午,马云写了一封公开信题为"教师节快乐",对阿里巴巴员工宣布一年之后,也就是阿里巴巴20周年, 2019年9月10日,他将不再担任董事会主席,当前集团首席执行官将由张勇接管。

马云的退休似乎有点突然,但在创立阿里巴巴时马云就已经明确表示了。阿里的创始人制度是为了更好地培养下一代。多年来,阿里巴巴也一直经历了内部变革。

马云的“退休”对阿里巴巴是一次成长

这不是马云第一次宣布离职。在2013年时,淘宝成立10周年活动上,马云宣布辞去阿里巴巴集团首席执行官一职,当时他年仅48岁。他有这样的想法实属不易,马云明白只有他的离开才能加速阿里集团的发展。

接班人的选择至关重要

如何去选择自己的接班人,确保自己的事业能够顺利过度的交接,这可能是各行各业成功人士职业生涯中的一个主要问题,也是大多数成功人士一直苦恼的。

张勇一直是马云提携的阿里二号关键人物,他曾被评为2018年度的最佳首席官。

马云可以放心的去追求自己的教育梦,因为他培养出了非常专业的接班人可以胜任这个职位。实际上他已经慢慢放权给了张勇。

近三年来,张勇已经慢慢的成为了阿里的实际掌权人,很多业务往来都由张勇接受。

马云在阿里仍旧具有很大的影响力

虽然当今马云不在阿里担任要职,但在各种重要的场合,仍然处于主导地位,属于阿里巴巴最重要的核心人物,依旧是经济体的凝聚者。阿里巴巴也宣称虽然马云辞去了首席执行官的要职,仍旧拥有阿里的股份。

马云的退休是一场“文化传承”

周所周知,阿里的经营方式公开而透明,多数人都很好奇为什么身居高位的马云在顶峰时期选择退守二线,让新一代接手集团。

创业者一直有一个打不破的魔咒:富不过三代。在这里,马云先生的作为恰恰打破了这个魔咒。
小利靠智慧,大利靠善德,而这两项皆要培养,培养离不开的就是实践和历练,实践出真知,而历练需要一个好的发挥空间。

只有马云适时放手,让他们独当一面,才能展现自己的能力。可以说马云向全球企业家提供了一个很好的示范,他是一个拥有宽敞胸怀的人,淡泊名利。

轮岗制培养接班人

阿里巴巴内部轮值要求一直严格,内部员工每年都会有大批次的变动。据了解,阿里内部员工如果想要提升自我,必须通过以下两点:一是很好的完成接班人

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